Bedriftsrådlovgivningen
 | Kildeløs: Denne artikkelen mangler kildehenvisninger, og opplysningene i den kan dermed være vanskelige å verifisere. Kildeløst materiale kan bli fjernet. |
Bedriftsrådlovgivningen var en lovgivning i Tyskland som eksisterte fra 1920 til 1934. Lovgivningen gjorde det obligatorisk for selskaper med mer enn 20 ansatte å velge bedriftsråd. Lovgivningen trådte i kraft 4. februar 1920. Den ble opphevet 20. januar 1934 gjennom lov om ordning av det nasjonale arbeid.
Denne artikkelen er en spire. Du kan hjelpe Wikipedia ved å utvide den.
Autoritetsdata